Ofertas de empleo de preventiva

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Tarragona gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Jornada laboral completa intensiva de mañanas.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Seleccionamos a un técnico/a de prevención de riesgos laborales para trabajar en nuestra oficina ubicada en Girona o en la de Figueres. Realizará las siguientes tareas:

• Realización de evaluaciones de riesgo iniciales (trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones).
• Mediciones higiénicas (sílice, polvo...) y ruido.
• Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Realizar e implantar planes/medidas de emergencia.
• Puesta en marcha de medidas preventivas.
• Realizar formaciones a los trabajadores.
• Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas.
• Asesorar en visitas de inspección de trabajo.
• Trabajo de oficina: elaborar documentación y formación de trabajadores.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con un interesante proyecto profesional
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada y variables según facturación.
• Incorporación inmediata.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00, más dos tardes hasta las 18:00.
• 1 día y medio de teletrabajo.

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil de HSE Manager para uno de nuestros clientes en Carcaixent (Valencia).

Puesto de trabajo: HSE Manager

Formación:

• Arquitectura técnica / Ingeniería
• Máster en Prevención de Riesgos laborales, con las 3 especialidades

Funciones:

• Proponer medidas para eliminar, reducir y controlar los riesgos derivados de las evaluaciones de riesgo
• Participar en la en la planificación de la actividad preventiva
• Llevar a cabo evaluaciones de riesgo de los puestos de trabajo y procesos derivados en todas las especialidades
• Gestión documental en el centro de trabajo
• Realización de informes sobre actividad preventiva

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes (8-17h)
• Lugar de trabajo: Carcaixent (Valencia)
• Salario en función del perfil aportado.

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en FUERTEVENTURA gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, elaboración de evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Realización de varios informes de ergonomía.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial 6 meses
• Jornada laboral completa intensiva de mañanas.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Seleccionamos a un técnico/a de prevención de riesgos laborales para trabajar en nuestra oficina ubicada en Lleida. Realizará las siguientes tareas:

• Realización de evaluaciones de riesgo iniciales (trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones).
• Mediciones higiénicas (sílice, polvo...) y ruido.
• Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Realizar e implantar planes/medidas de emergencia.
• Puesta en marcha de medidas preventivas.
• Realizar formaciones a los trabajadores.
• Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas.
• Asesorar en visitas de inspección de trabajo.
• Trabajo de oficina: elaborar documentación y formación de trabajadores.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con un interesante proyecto profesional
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada y variables según facturación.
• Incorporación inmediata.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00, más dos tardes hasta las 18:00.
• 1 día y medio de teletrabajo.

Desde Grupo Babesten, buscamos TERAPEUTAS OCUPACIONALES, para la cobertura de periodos vacacionales en nuestras residencias

En dependencia del MÉDICO Y DE LA RESPONSABLE ASISTENCIAL, su misión será:

• Proporcionar a las personas usuarias un servicio de calidad orientado a prevenir la dependencia en las AVDs, manteniendo y/o mejorando sus capacidades funcionales y motoras a través del diseño, planificación y ejecución de Programas de Intervención Funcional, dentro del marco del trabajo interdisciplinar.

Y las Funciones a desempeñar:

En cuanto a la organización del centro:

• Poner en marcha acciones dirigidas a conocer las características, intereses y necesidades ocupacionales de los usuarios, así como detectar precozmente procesos patológicos incipientes.

• Desarrollar acciones sistematizadas para la prevención y promoción de la salud, participando en la elaboración, aplicación y evaluación de planes o programas para las personas mayores.

• Intervenir, junto con otros profesionales en la planificación de proyectos, dirigidos a la eliminación de barreras arquitectónicas y a la orientación preventiva en la realización de actividades de la vida diaria y otras actividades ocupacionales para posibilitar la ejecución efectiva y adecuada de las mismas, haciendo uso máximo de las capacidades potenciales del individuo.

• Planificar actividades que contribuyan a la integración de la persona mayor en la comunidad.

• Planificar y coordinar actividades de orientación de tiempo libre, que permitan reafirmar las posibilidades de realización personal y generar proyectos vitales.

• Implementar tratamiento temprano de enfermedades desarrollando capacidades potenciales y remanentes, así como disminuyendo la incidencia de mayores trastornos.

• Realizar una planificación del tratamiento de terapia ocupacional coordinando y supervisando las actividades del programa y su evaluación.

• Implementar técnicas de entrenamiento en las ABVD (Actividades Básicas de la Vida Diaria) y en las AIVD (Actividades Instrumentales de la Vida Diaria).

• Determina diseña, realiza y adapta férulas, órtesis y ayudas técnicas, entrenando en el uso de las mismas.

• Realizar cuantos informes sean oportunos, tanto para la persona usuaria, como para la familia o para la comunicación interprofesional.

• Participar en la confección del plan de atención Individual PAI.

• Adiestrar y supervisar al personal de Atención Directa en lo que se refiere a la realización de transferencias y AVDs

• Es responsable de la conservación, inventario y control del material de T.O. y de las ayudas técnicas.

En relación a las personas usuarias atendidas:

• Lleva a cabo tratamientos y técnicas rehabilitadoras/ habilitadoras en destrezas y habilidades sensorio -motoras, cognitivas, psicosociales, y motoras.

• Realiza visitas domiciliarias evaluando y sugiriendo adaptaciones que faciliten el desempeño ocupacional y prevengan situaciones cotidianas de riesgo de caídas y accidentes en el hogar.

• Colabora tanto en la formación como en la información a las familias de las personas usuarias.

En cuanto al personal del centro:

• Planificar junto con la/el psicóloga/o en la implementación y la evaluación de programas de estimulación y entrenamiento de la memoria con carácter preventivo.

• Realizar junto con los profesionales de la fisioterapia indicaciones y contraindicaciones acerca de la realización de las actividades físicas, orientando hacia la elección adecuada y adaptando las actividades para que permitan fomentar la salud psico-física y el bienestar general.

• Junto con el equipo multidisciplinar realiza una valoración funcional fundamentalmente del grado de autonomía en las AVD (básicas e instrumentales) y las ayudas técnicas necesarias para la realización de las mismas.

• Colaborar con el equipo interdisciplinar mediante la realización de las tareas propias que complementen los servicios especializados del equipo, en orden a proporcionar los servicios correspondientes.

• En dependencia del equipo asistencial participa en la planificación, aplicación y evaluación de programas de educación para la salud para personas mayores y familiares.

• Participar con el equipo multidisciplinar en la elaboración, aplicación y evaluación de programas que planteen nuevas alternativas, tanto a nivel institucional como a nivel comunitario y de hogar que ayuden a la resolución de las problemáticas de las personas mayores.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.
Con nuestros compromisos como grupo buscamos:
- Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos- Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios- Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad- Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa- Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios- Fomentar la innovación y evolución continua
Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

PUESTO

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un: Técnico/a de PRL para nuestra oficina de Barcelona

¿De qué serás responsable?

· Coordinación de las evaluaciones de riesgos con el servicio de prevención ajeno
· Planificación y aplicación de medidas preventivas
· Promoción de la cultura de seguridad en la empresa
· Investigación y análisis de los accidentes y enfermedades laborales que ocurran en el entorno de trabajo
· Realización de actividades de seguimiento y evaluación de las medidas implementadas

¿Qué buscamos?:

· Conocimientos sobre prevención de riesgos laborales
· Experiencia de 3 o 4 años
· Grado o titulación en PRL o Relaciones Laborales
· Valorable nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

· 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
· Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)
· Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
· Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Desde la división de Telecomunicaciones de Eurocontrol, precisamos incorporar un/a recurso preventivo. Podrá desarrollarse como recurso preventivo, y trabajará con contratistas importantes a nivel nacional, de mano de nuestros mejores jefes de equipo como formadores.

Funciones:

• Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia preventiva en las obras e instalaciones de Telecomunicaciones
• Organización de visitas a obras e instalaciones de Telecomunicaciones.
• Reportar a PMO de las incidencias graves encontradas en el trascurso de la actividad preventiva
• Seguir el plan de seguridad y salud.
• Reportaje fotográfico
• Cheklist de cliente
• Cumplimiento del PSS en vigor cuando se realicen tareas como recurso preventivo.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación indefinida en compañía multinacional
• Ambiente cordial y multidisciplinar
• Planes de carrera y estabilidad laboral
• Cultura empresarial enfocada a la consecución de resultados
• Acceso a numerosos beneficios sociales: convenio con seguro médico, acceso a app de empresa con múltiples descuentos en gimnasios, viajes, compras, etc.
• Acceso a planes de formación con formación continua, crecimiento laboral con perfiles tecnológicos y servicios en constante desarrollo.
• descuentos en la app de empleado Club de ahorro eurocontrol (tecnología, hogar, viajes y compras).

Para Recurso Preventivo también ofrecemos

• Jornada completa (8 - 17:30 (L - J) y 8 - 14:00 (V))

• Incorporación inmediata

• Contrato fijo discontinuo

• Vehículo de empresa y dietas (cuando fuese necesario)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Prevenció de riscos laborals, ofereix;

Descripció del servei:

Integració dins del Servei de Salut Laboral/Servei de Prevenció propi mancomunat de riscos laborals (SPRL). Ubicació al Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí ambr, amb desplaçaments puntuals a Sabadell Gent Gran.

Funcions generals:

• Identificar i avaluar les condicions de treball que poden suposar un risc per a la salut dels treballadors/es, investigar els accidents de treball, les malalties professionals i altres situacions de risc, i proposar, planificar i avaluar l’acció preventiva per al control i reducció dels riscos laborals i l’adaptació dels llocs de treball. Revisar els equips de protecció individual, i col·laborar en la seva gestió i distribució.
• Participar en la formació i informació en salut laboral a tots nivells, amb la finalitat de vetllar i promoure la salut de tots els àmbits de treball de la institució.
• Participar en el sistema de gestió de la prevenció de riscos laborals de la institució, també en relació amb la coordinació d’activitats empresarials, plans d’autoprotecció i emergències, i d’altres activitats de prevenció.

• Coordinació i treball en equip amb els professionals sanitaris i altres membres del Servei de Salut Laboral.

Requisits:

• Grau, Llicenciatura o Diplomatura universitària amb titulació expedida per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologada pel Ministeri competent. En el cas de que l’acompliment del requisit sigui mitjançant Grau o Diplomatura, es requerirà també màster per poder ser adscrit a la categoria de tècnic superior.
• Titulació de tècnic/a superior en Prevenció de Riscos Laborals (màster en PRL o formació acreditada mínima de 600 h).
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Coneixements tècnics, quant a les tres especialitats de la prevenció de riscos laborals (Seguretat, Higiene i Ergonomia, i Psicosociologia).
• Disponibilitat per adquirir experiència/coneixements.
• Predisposició al treball en equip, capacitat d’adaptació a les característiques de la institució i als nous projectes a desenvolupar.
• Bones habilitats de comunicació i relació social.
• Bon nivell del paquet Office, idiomes i formació complementària
• Formació especialitzada / continuada.
• Experiència professional en el sector sanitari.

S’ofereix:

Incorporació immediata a l’equip de treball del Servei de Prevenció de riscos laborals del Consorci Corporació Sanitària Taulí per a la cobertura d’una incapacitat temporal. La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució, amb dedicació a jornada completa.

Ateses les característiques de la plantilla, la persona designada, podrà tenir continuïtat, segons les necessitats. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Nivell de Català C1.

4.- Acreditacions formatives.

5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 28 de maig de 2024.

Codi de plaça: 3707

Seleccionamos a un/a técnico/a superior de riesgos laborales para trabajar en la obra de la planta fotovoltaica Herrera III, en Herrera del Pisuerga (Palencia). Realizará las siguientes tareas:

• Realización de evaluaciones de riesgo iniciales (trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones).
• Mediciones higiénicas (sílice, polvo…) y de ruido.
• Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Puesta en marcha de medidas preventivas.
• Realizar formaciones a los trabajadores.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido, con un interesante proyecto profesional.
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: de lunes a viernes de 08h a 17h con una hora para comer.
• Incorporación inmediata.

Seleccionamos a un/a técnico/a intermedio de riesgos laborales para trabajar en la obra de una planta fotovoltaica ubicada en Ayerbe (Huesca). Realizará las siguientes tareas:

• Identificar y evaluar riesgos potenciales.
• Implementar medidas preventivas.
• Colaborar en la formación de los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo.
• Gestionar incidentes.
• Realizar inspecciones y seguimiento.
• Colaborar con otros departamentos.
• Mantener actualizados los registros de seguridad y salud en el trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• Interesante obra de 6 meses de duración, con posibilidad de continuidad en otros proyectos.
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h, con una hora para comer.
• Incorporación inmediata.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales que se encargará de gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros clientes ubicado en Girona.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, programaciones anuales, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a viernes jornada intensiva de 07:30 a 15:15 h con flexibilidad horaria.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).